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党的光辉照我心 | 方丽清:心中有火,眼里有光

发表时间:2020/08/18 10:02:51

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1921年,中国共产党在浙江嘉兴南湖的一条小船上诞生了。99年光辉历程,99年丰功伟绩,党旗在飘扬,党员在护航,红色号角声再次吹响了党的生日赞歌。百年传承、薪火相继;岁月峥嵘,情怀如歌。在建党99周年之际,罗普特集团推出党员系列报道——“党的光辉照我心”,讲述罗普特党员的精彩故事。


初心如磐,使命在肩。罗普特集团的党员们,在岗位上积极发挥先锋模范作用,传承革命精神,践行使命担当。今天,让我们一同走进人力资源中心,认识人事经理方丽清,汲取榜样的力量。



党的光辉照我心



罗普特党员风采系列(七)心中有火,眼里有光

党员风采 人事经理——方丽清




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初见方丽清时,一双炯炯有神的大眼睛让人印象深刻。自2015年进入集团以来,方丽清一直在人力资源中心工作。五年里,她始终如一,初心不改,以务实的工作精神、严谨的工作态度、饱满的工作热情坚守在平凡的岗位上,用年复一年的默默付出,完美地演绎了“青春因磨砺而精彩,人生因奋斗而升华”。


越有困难越向前,越有困难越争先——外表看起来知性文静的方丽清,身上有着一股不服输的“拼劲”和吃苦耐劳的“狠劲”。初入职时,人事部门人员紧缺、工作繁重,方丽清作为新人没有因业务不熟悉而拈轻怕重。相反,她把党员的责任铭记于心,关键时刻迎难而上,主动承担起多个岗位角色,加班加点、废寝忘食,如期高质量地完成了各项工作任务。就这样,方丽清踏踏实实、一步一个脚印,渐渐地得到了上级和身边同事的普遍认可,先后获得“优秀员工”、“先进个人”等荣誉称号,成为员工心中的模范典型。


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人事工作无小事,保持“细心”和“公心”是方丽清始终不变的工作标准。工资怎么组成?社保基数怎么确定?个税缴交比例是多少?职称评定是什么流程?薪酬和绩效如何挂钩?人员进、出、退手续该怎么办理……面对着枯燥繁琐的人事管理数据,她每次都会进行逐人逐项地测算和统计,将细致与负责内化于心,形成一种良好的工作品质与职业操守;面对复杂微妙的员工关系处理,她坚持以人为本,客观公正地对待每一位同事,帮助他们解决实际困难,协调各种冲突与矛盾。她眼里泛着的光和笑容中透出的善良,总能让人感受到温暖和向上的力量。

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在个人成长道路上,方丽清深信知识改变命运,学习成就未来。工作中,她十分注重理论与实践的结合,主动轮岗学习,虚心向他人请教,不断加强人事工作业务能力;业余时间里,她大量阅读人力资源专业书籍,参加各种人事政策培训,努力提高专业技能。“通过学习充电,我在工作中将更加得心应手。”方丽清始终如一地朝着目标去努力,去积累,并用实际行动践行着自己的初心和使命。

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党在我的心中。作为一名党员,我始终坚持并践行着“全心全意为人民服务”的党的宗旨。以平常心做人,以职责心做事,努力提高个人业务水平,服务企业员工。在做人事工作过程中坚守:言之有度行有规,正己及人见慎微的原则,努力奋斗,务实基础,端正党风,一切为实,不奢虚华。


——方丽清




守初心,以致远

在行动,显担当

党员行动“我先行”